Mar 7, 2022
Er zijn altijd harde en minder harde werkers in je team.
En soms heb je ook informele leiders die bepalen wie wat doet en
daarmee zorgen voor een disbalans. Die het werk verdelen ten gunste
van zichzelf of van degene die ze meer mogen.
Heb jij zicht op die dynamiek? En weet je ruimte om dit uit te
spreken?