Dec 25, 2023
Als een team een turbulente geschiedenis heeft met verlies, verdriet, frustraties en veranderingen, dan kun je niet anders dan hier ruimte voor maken.
Dat kost tijd - maar als je het niet doet, kost het je nog veel meer tijd.
Dec 18, 2023
In hoeverre durf jijzelf je werkelijk uit te spreken?
Ben jij vrij-moedig genoeg om kritisch te zijn, werkelijk te zeggen wat je ziet, voelt en wil?
En kun je deze keuze ook bewust maken om je team in beweging te zetten en veiligheid voor anderen te faciliteren om zich uit te spreken?
Dec 11, 2023
Soms zit ik in een team en dan gaat het stroef. Ken je dat?
Dat je voelt dat het niet stroomt en dat je dan vooral hard gaat werken.
Nog meer gaat trekken totdat je moedeloos afhaakt?
En wat zou er gebeuren als je dat eens openlijk zegt en samen onderzoekt wat er in het team gebeurt als je getriggerd raakt?
Dec 4, 2023
Veranderingen realiseren is zoveel moeilijker dan je denkt.
Laat staan als je met een hele groep mensen een verandering wilt inzetten, volhouden en afmaken.
Een berg over vraagt om elk individu te gidsen, te activeren en moed in te spreken als terugzakken in oud gedrag dreigt.
Nov 27, 2023
In teamsamenwerking is het zoeken naar de balans tussen authentiek gedrag en je committeren aan de groep.
Dat is een uitdaging zowel voor jou als voor je collega’s.
De helderheid over deze diverse verwachtingen is essentieel zodat er veiligheid, vertrouwen, ruimte en groei mogelijk is.