Mar 20, 2023
Soms ontbreekt er sturing vanuit teamleiders.
Onder het mom van vrijheid, onveiligheid, individualiteit, meepraten en eigen invulling ontstaat er een gebrek aan doelgericht en functioneel sturen op gezamenlijk resultaat.
Wees je bewust dat je soms het effectieve verwart met het negatieve.
Mar 13, 2023
In de meeste teams komen ze voor.
De collega die er al decennia werkt en een grote invloed heeft op de sfeer.
Hoe ga je er mee om als de kennis en werkinhoud oké is, maar houding en gedrag zorgt voor gedoe in je team.
Mar 6, 2023
Ze klagen over elkaar, ergeren zich aan andere collega’s en vinden dat zij het beste werken en anderen niet.
Teamgedoe kan onder collega’s soms voor veel negativiteit en frustraties zorgen.
Vaak gaat het echter niet over de feiten… of worden de feiten in ieder geval niet gecheckt.
Feb 27, 2023
Welke woorden gebruik jij, en wat zeg jij eigenlijk?
Ben je wollig met een abstract lang verhaal?
Waar nauwelijks de rode lijn uit te halen valt, waardoor je steeds weer nieuwe ruis veroorzaakt?
Concrete tips om te communiceren.
Feb 20, 2023
Hoe krijg je je team zelf kritisch zonder je eigen mening door te drukken of zelf steeds de norm te stellen?
Maak dit van het team door de feiten scherp op tafel te leggen en de beslissing bij je team uit te vragen en hen gezamenlijk laat beslissen.
Leer ze zelf een voorstel te doen waar commitment op is.