Dec 27, 2021
Aanspreken blijft ingewikkeld en spannend.
Het lukt ons nog, als het draait om de inhoud van het werk.
En we vinden ook vaak iets van iemands houding of gedrag, maar
daarvan zeggen we toch niet zo snel wat.
Terwijl dat vaak welvoegelijk bepaalt hoe iemand functioneert.
Dec 20, 2021
Heb jij structuur in jouw vergadering? Doordat je onderwerpen doelgericht op de agenda zet? En je teamleden, bereiden die hun vergaderpunten ook via ODATA voor? Zo zorg je voor meer efficiency in jullie overleg.
Dec 13, 2021
Je hebt ambities. Wilt een goede teamleider worden. Maar voor
het zover is, heb je een heldere toekomstbeeld nodig. En wil je
weten vanaf waar je start.
Zodat je een concrete route kunt uitstippelen en doelgericht op pad
kunt gaan.
Dec 6, 2021
Herken je dat - een todo-lijst die eindeloos is en waar je de
hele dag druk mee bent?
Toch betekent dat niet dat je de juiste dingen doet en functioneel
bezig bent.
Drie keer 2 geeft je dan hou vast.
Nov 29, 2021
Waardering en complimenten zijn belangrijker dan dat we bewust
zijn. En als we het doen, wordt dat toch niet altijd door anderen
zo ervaren of gezien.
Successen groot maken en bewust je team op het podium zetten,
blijft continue om aandacht vragen - en dat is niet voor niks
zo.